iCheck

TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ

iCheck Corporation là một trong những công ty hàng đầu tại Việt Nam cung cấp các giải pháp truy xuất nguồn gốc xuất xứ, và xác thực điện tử bằng ứng dụng quét mã trên điện thoại di động. Hiện tại chúng tôi đang phục vụ hơn 20.000 khách hàng doanh nghiệp, hơn 20 triệu lượt cài đặt với hàng trăm ngàn lượt quét trên iCheck Scanner mỗi ngày để tra cứu thông tin, mua hàng hóa và đọc tin tức.

Chúng tôi luôn coi nhân lực là nền tảng của mọi sự phát triển, đề cao sự sáng tạo không ngừng.

Website công ty: https://icheck.com.vn

  • Vị trí: Trưởng phòng Nhân sự
  • Địa điểm làm việc: Tầng 12, Tòa Diamond Flower (Handico 6),48 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội.
  • Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6, nghỉ trưa 12:00- 13:30.

 

1. Mô tả công việc 

  • Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể trong từng giai đoạn phát triển của Công ty;
  • Quản lý và tối ưu quy trình tuyển dụng, tuyển chọn nhân sự đầu vào;
  • Phối hợp với Phòng Đào Tạo để xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo phát triển nguồn lực nội bộ;
  • Xây dựng và triển khai hệ thống đánh giá chất lượng nhân sự nội bộ;
  • Quản lý và tối ưu kế hoạch lương thưởng, chế độ đãi ngộ và phúc lợi cho nhân viên;
  • Xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển văn hóa doanh nghiệp, các hoạt động nội bộ làm phong phú đời sống tinh thần cho CBNV toàn Công ty;
  • Quản lý các công việc hành chính, cơ sở vật chất;
  • Thực hiện các báo cáo nhân sự lên BGĐ và hỗ trợ quá trình ra quyết định thông qua các số liệu về nhân sự;
  • Đảm bảo tuân thủ pháp luật trong hoạt động quản trị nguồn nhân lực.

 

2. Quyền lợi

  • Thu nhập thỏa thuận theo năng lực;
  • Xét tăng lương theo năng lực, định kỳ review 6 tháng/ lần;
  • Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ Tết, BHYT – BHXH theo quy định của Nhà Nước;
  • Cơ hội thăng tiến, phát triển cao vì công ty đang mở rộng nhanh chóng;
  • Tham gia các hoạt động chăm lo cho đời sống tinh thần: Sinh nhật cá nhân, lễ, tết, team building, nghỉ mát tổ chức định kỳ;
  • Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, khuyến khích sự sáng tạo và tư duy làm chủ, khuyến khích đưa ra và hiện thực hóa ý tưởng cá nhân.

 

3. Yêu cầu

  • Ít nhất 2 năm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự hoặc tương đương tại Công ty Công Nghệ đang scale-up là một lợi thế. Ưu tiên ứng viên có các điểm mạnh sắp xếp theo thứ tự ưu tiên: Tuyển Dụng – Văn hóa doanh nghiệp – C&B – Đào tạo – Hành chính
  • Am hiểu về luật lao động và các kinh nghiệm thực tế áp dụng cho quản trị nhân sự tốt.
  • Có kinh nghiệm làm việc với con người, nắm bắt rõ về tâm lý, hành vi con người.
  • Kỹ năng lắng nghe, thấu hiểu, đàm phán, thuyết phục.
  • Khả năng làm việc nhóm, làm việc với từng cá nhân tốt.

 

4. Liên hệ

Các bạn quan tâm, vui lòng ứng tuyển bằng cách:

  • Gửi CV về email: linhltd@icheck.com.vn, tiêu đề ghi rõ: HRM – Họ và tên
  • Hotline: 0865 655 629 (Ms. Linh)